派遣やパートや期間社員でも正社員でなければ失業保険の受給資格がもらえるとのですが、インターネットで検索しても要領がつかめず困っています
雇用保険に「加入する」条件と、雇用保険から「給付をもらう」（受給資格者）条件が混ざっているようです
上記の条件の場合、もし見つからず、今内定をもらっている会社に就職した場合、なると思うですが、再就職手当をもらうためには１／３以上の残日数があるが条件になっています
収入のあった日はその月の分としてカウントされず、繰越になります
ただ、家族も居ますし、まだ小さく、妻への負担も大きい現在の状態を快方へ向かわせるには、このまま薬に頼りながら一日15時間働き続けるべきか、専念すべきか、悩んでいます
あと2ヶ月踏ん張ってください
退職したも、これからの妊娠を見据えたうえでした
妊娠していても、働く意思があれば失業保険はもらえます